Este libro contribuye a disminuir la carencia bibliográfica en el Trabajo Social en empresas y organizaciones, desde un punto de vista nuevo. Asimila críticamente a las más modernas teorías del managment adaptándolas al ejercicio profesional específico e integrando también algunas formas tradicionales del Trabajo Social en empresas. El modelo de trabajo, el análisis de etapas y estrategias de acción, así como los instrumentos diagnósticos incluidos en el texto, ofrecen al trabajador social en este campo, medios concretos y eficaces para el logro de sus objetivos profesionales. La primera sección del texto está dedicada al exámen de las condiciones socio- económicas de los países latinoamericanos en relación con las innovaciones tecno-- productivas actuales y sus repercuciones en la organización social y en el Trabajo Social. El profesor Enrique Di Carlo, ampliamente conocido dentro de la comunidad profesional del Trabajo Social, ha elaborado este libro junto con el Equipo Ε.Ι.Ε.Μ., de la Universidad Nacional de Mar del Plata dentro de un programa de investigación de amplio desarrollo.