El autor, que figura entre los principales consultores industriales de los Estados Unidos, ha adquirido renombre en su país y en Europa por sus estudios brillantes y nada convencionales sobre la industria moderna. Dos de sus primeros libros "El concepto de la sociedad anónima" y La nueva sociedad (este último en edición castellana publicada en esta misma Colección) han influido profundamente tanto sobre el pensamiento de los que desempeñan puestos ejecutivos en el comercio como en el de los dirigentes gremiales.

Esta nueva contribución probablemente llevará a los economistas tradicionalistas de todo el mundo a rever sus teorías y a los comerciantes a meditar sobre el papel que les corresponde.

A todos los que desempeñan puestos ejecutivos al final o al principio de la escala, se trate de una compañía grande o pequeña les dará un nuevo concepto de la naturaleza de su trabajo y de su relación con la empresa y la sociedad.

Al realizar el examen del carácter del talento gerencial y de la forma en que opera, Peter Drucker aprovecha como ricas fuentes de material ilustrativo específico a compañías como Sears, Roebuck, General Motors, Ford, A. Т. у Т., Chrysler e International Business Machines.