Este manual de edición ofrece explicaciones, ejemplos, análisis de problemas, recomendaciones y documentos de control que ayudan a gestionar de manera profesional el proceso por el cual un conjunto de ideas se transforma en un archivo listo para la imprenta o para los dispositivos electrónicos. Patricia Piccolini hace énfasis aquí en lo más sustantivo de esta tarea, que es lo que menos se modifica con los cambios tecnológicos: reconocer la calidad de una idea o una obra, crear colecciones, imaginar los ejemplares en manos de sus lectores, organizar equipos de trabajo que conjuguen creatividad y eficacia, analizar situaciones problemáticas. Aunque se concentra en la función de los editores, no se dirige sólo a ellos: su mirada global del proceso de edición resultará útil a todos los profesionales que participan en éste, como autores, correctores, ilustradores y diseñadores gráficos.

Una organización es exitosa cuando obtiene resultados extraordinarios en términos de prestigio, ambiente de trabajo, y para el caso de entidades con fines de lucro, como las empresas, también en lo económico.

En momentos en que el contexto se muestra poco favorable para el desarrollo empresarial, las organizaciones suelen relegar el Management.

En este libro, intenté plasmar todo lo que considero que deben saber las organizaciones para lograr ese éxito, basado en mi experiencia de más de 30 años en los temas desarrollados, capacitándome y trabajando en la industria a nivel internacional y en pequeñas y medianas empresas de Argentina.

Estoy convencido, e ilusionado, que la lectura de este trabajo pueda gestar el comienzo de un crecimiento sustentable de las organizaciones para lograr el éxito, aún en entornos complejos.

BARRY NALEBUFF
(Nacido el 11 de julio de 1958) es un empresario, teórico de negocios y escritor estadounidense. Es profesor de administración de Milton Steinbach en la Escuela de Administración de Yale y autor que se especializa en estrategia empresarial y teoría de juegos . Sus libros publicados incluyen Thinking Strategically y The Art of Strategy. La clase de Nalebuff sobre negociación tiene más de 67,000 estudiantes activos a través de Coursera y tiene la segunda puntuación neta de promotor más alta en la plataforma. Tiene una columna semi-regular en Forbes con Ian Ayres llamada "¿Por qué no?"
Nalebuff también tiene múltiples proyectos empresariales. Fue cofundador de Honest Tea y Kombrewcha. Es miembro de la junta directiva de Q Drinks (iniciado por su ex alumno Jordan Silbert), Calicraft Beer y AGP Glass.

SINOPSIS

Las negociaciones pueden llegar a ser muy estresantes y a sacar lo peor de la gente. ¿No sería bueno si hubiera unos mejores principios para negociar?, ¿No sería mejor si hubiera una forma de tratar y ser tratado con ecuanimidad y justicia? Repartir el pastel ofrece una nueva perspectiva para la negociación que busca conseguir ambos objetivos. Esta teoría comprobada en el campo práctico por el profesor de Yale, y emprendedor múltiple, Barry Nalebuff, nos ayuda a descubrir primero qué es lo que está en juego en una negociación, para luego ver el valor que se puede agregar (el pastel) trabajando conjuntamente. Aplicado en múltiples negociaciones, grandes y pequeñas, el autor nos muestra una forma mucho más práctica y efectiva de negociar.

Los cuatro libros representativos de las ideas del multiemprendedor, libre pensador y siempre inquieto Derek Sivers, reunidos en un único ejemplar para tener todos sus consejos, ideas y experiencias siempre a mano.

Un libro indispensable para todo emprendedor,creativo y amante de la vida que busque nuevas perspectivas sobre este mundo.

· Lo que quieras
· Si no te entusiasma, no lo hagas
· Cómo vivir
· Tu música, tu gente

DEREK SIVERS
Es un músico que creó la empresa CDBaby para ofrecer a los músicos independientes nuevos canales de comercialización. Llegó a tener 150.000 artistas y a facturar más de 100 millones de dólares al año. Desde 2008 se dedica a viajar por el mundo dando conferencias y aprendiendo de la diversidad. Escribe con regularidad para diversos medios y vive en Singapur donde está creando nuevas empresas.

Ser emprendedor constituye una postura vital, una forma de enfrentarse al mundo que implica disfrutar con la incertidumbre y la inseguridad de qué sucederá mañana. No existen ideas brillantes que, por sí solas, den lugar a negocios redondos: lo esencial es cómo un concepto se pone en práctica. Sin embargo el 90 % de las iniciativas fracasan antes de cuatro años y sólo el 3% de los manuales de empresa se dedican a explicar por qué. De ahí la relevancia de este libro. Fernando Trías de Bes, coautor de La buena suerte, analiza los factores clave del fracaso y define los rasgos que debe reunir un verdadero emprendedor: motivación y talento para ver algo especial en una idea que puede que otros ya conozcan. Pero, por encima de todo, es necesario disponer de un espíritu luchador: no fracasan las ideas, sino son las ilusiones las que se dejan vencer por falta de cintura, imaginación y flexibilidad para afrontar imprevistos.

FERNANDO TRÍAS DE BES
Fernando Trías de Bes es escritor y economista especializado en creatividad e innovación. Colabora habitualmente en diversos medios escritos. Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE y la Universidad de Michigan, es profesor asociado de ESADE desde 1994. Escribe tanto ensayos de economía y empresa ("Marketing Lateral", "El libro negro del emprendedor", "Innovar para ganar", "La reconquista de la creatividad", "El gran cambio", "El hombre que cambió su casa por un tulipán", "El vendedor de tiempo" y "El libro prohibido de la economía") como ficción ("Palabras bajo el mar", "Relatos Absurdos", "La historia que me escribe", "Mil millones de mejillones", "El coleccionista de sonidos", "Tinta" y "La Buena Suerte"). Ganó el premio Temas de Hoy en 2009 y el Premio Espasa de ensayo en 2015.

Este libro empezo en 2019 cuando Marcos Pea finalizo su gestion como jefe de Gabinete en el gobierno nacional y decidio alejarse de la vida politica despues de casi dos decadas. Su saldo personal ara agridulce. Investigo y transito distintas terapias para recuperar la conexion con el mismo. Converso con otras personas que habian pasado por lugares de liderazgo extremo y descubrio que sentian lo mismo que el. En este libro, Marcos cuenta su experiencia y reune reflexiones y consejos practicos para un liderazgp de siglo XXI que no descuide la salud mental, fisica y una relacion sana con la vida digital y la naturaleza Un libro para todo aquel que ocupe posiciones de lideazgo y y quiera enfocarse en su dimension humana. Para empresarios,emprendedores, politicos y personas que lideren equipos de trabajo en distintas areas.